• 12 հուլիս, 2024
     Աշխատանքի դիմելու «չիկարելիներ» և կանոններ, Մաս 1, Անուշ Ափիկյան

    Աշխատանքի դիմելու «չիկարելիներ» և կանոններ, Մաս 1, Անուշ Ափիկյան

    Հիանալի խորհուրդներ Անուշ Ափիկյանի Լինկդինյան էջից․

    «Freelancer-ներ ջան, ուզո՞ւմ եք չէ շուտ աշխատանք գտնել։ Դե պահեք այս 5 կանոնները աշխատանքի դիմելիս, որ էլ չտրտնջաք՝ թե դիմում եք շատ հաստիքների, բայց արդյունք չկա։

    Անուշ Ափիկյան, ԱյԹի վաճառքներ, IT Sales, hoonch.am

    Աշխատանք փնտրել միայն 1 հարթակում։

    - Պետք է գրանցվել, աշխատանք փնտրել և աշխատանքի դիմել առնվազն 5 հարթակում։

     

    Դիմել միանգամից մի քանի տարբեր հաստիքների։

    - Չասել՝ «Ես հա՛մ SMM մասնագետ եմ, հա՛մ գրաֆիկ դիզայներ եմ, հա՛մ էլ վաճառքի մասնագետ, բոլոր հաստիքներին հերթով կդիմեմ»։ Փոխարենը ընտրել 2 հաստիք, որին ամենալավն եք տիրապետում։

     

    Ուղարկել CV-ն և Cover Letter-ը և սպասել աշխատանքի ընդունվելուն։

    - Աշխատանքի հայտարարությամբ CV-ն ուղարկելուց առաջ և հետո ուսումնասիրեք ընկերությունը, նրա վեբկայքը, գտեք որոշում կայացնող անձանց և ավելացրեք նրանց ձեր hashtag#network-ի մեջ:

     

    Հարցազրույցին ներկայանալ՝ առանց ընկերությունն ուսումնասիրելու։

    - ՊԱՐՏԱԴԻՐ է ուսումնասիրել, հասկանալ և տիրապետել բոլոր այն մանրամասներին, որոնք առնչվում են տվյալ հաստիքի հետ։ Ուսումնասիրեք ընկերությունը, նրա պրոդուկտները/ծառայությունները, նպատակները և զբաղեցրած դիրքը։

     

    Միևնույն CV-ն և Cover Letter-ն ուղարկել բոլոր հաստիքների համար։

    - ՄԻՇՏ թարմացրեք CV-ն և Cover Letter-ը՝ համապատասխանեցնելով տվյալ հաստիքին։ 1-2 բառ փոխելու փոխարեն, հանգամանալից կարդացեք տրված հայտարարությունը և նշված պահանջները, ապա փոփոխեք CV-ն։

    Անուշ Ափիկյան, ԱյԹի վաճառքներ, IT Sales, hoonch.amԷլ չեք անի չէ՞ այս սխալները։ Հիշե՛ք և պահեք այս կանոնները աշխատանք փնտրելիս և աշխատանքի դիմելիս»։

     

    Իսկ ավելին իմանալու համար կարող եք հետևել նաև Անուշ Ափիկյանի լինկդինյան էջին։ 

    Ինչպես կազմել ռեզյումե / ինքնակենսագրական

    Ինչպես կազմել ռեզյումե / ինքնակենսագրական

    Նախորդը

    B2C, B2B, B2G, C2C, C2B, G2B, G2C մարքեթինգ

    B2C, B2B, B2G, C2C, C2B, G2B, G2C մարքեթինգ

    Հաջորդը

    Մեկնաբանել